Werkgever vragenlijst
Met welke vragen kunt u bij ons terecht?
U wilt uw organisatie voorbereiden op de toekomst. Daarvoor moet u nu beslissingen nemen. Beslissingen die vragen om lef, maar zeker ook om deskundigheid en inzicht. Bij uw besluitvorming in onderstaande situatie staat Zola u met raad en daad ter zijde.
- U wilt investeren in uw medewerker door perspectief te bieden met betrekking tot loopbaanontwikkeling.
- Uw organisatie moet reorganiseren en afscheid nemen van uw medewerker(s).
- U moet om welke reden dan ook afscheid nemen van uw medewerker, bijvoorbeeld door middel van een vaststellingsovereenkomst.
- U heeft het idee dat uw medewerker niet meer zo goed op haar of zijn plek zit.
- U heeft de indruk dat uw medewerker niet meer zo gemotiveerd is.
- Uw medewerker dreigt langdurig uit te vallen door ziekte, b.v. burnout en u wilt graag coaching om dit te voorkomen.
- Uw medewerker is langdurig ziek en u zoekt goede mensgerichte begeleiding voor 2e spoor.
Zola heeft antwoorden!
Meer informatie?
Neem contact met ons op!
